最終更新日：2026年8月5日
本「応募者向けプライバシー通知」（以下「本通知」といいます）は、Chainalysis が採用および雇用プロセスにおいて、個人データをどのように収集、利用、開示、および保護するかを説明するものです。また、適用される法律に基づき、皆様が有する可能性のあるプライバシーに関する権利についても説明しています。
本通知の一部は、特定の法域の申請者にのみ適用されます。事案 の場合、当該条項が適用される法域を明記しています。
本通知において、「あなた」とは、Chainalysis またはその関連会社への就職を希望する応募者を指します。「Chainalysis 」、「当社」、「私たち」、「当社の」とは、Chainalysis およびその関連会社を指します。
Chainalysis 当社は、採用および雇用プロセスを支援し、適用される法的義務を遵守するために、皆様に関する個人データを収集します。職種や採用プロセスの段階に応じて、これには以下の情報が含まれる場合があります：
また、適用される法律で認められている場合、当社のダイバーシティおよびインクルージョンに関する取り組みを支援するために、任意のデータを収集することがあります。これには、お客様の民族的出自、性的指向、障がい、健康状態、または宗教・信条に関する情報が含まれる場合があります。
役職によっては、適用される法律で認められている範囲内で、採用前の審査や身元調査の一環として、追加情報を収集する場合もあります。
応募および採用プロセスにおいて、個人情報を提供することは任意です。ただし、応募の審査や採用プロセスの完了に必要な情報の提供を拒否された場合、当該職位への採用選考を継続できない可能性があります。
当社が収集する個人データのほとんどは、皆様から直接提供されたものです。例えば、応募フォームの送信、履歴書のアップロード、面接への参加、あるいは採用チームとのやり取りなどが挙げられます。
また、採用プロセスにおいても、面接のメモ、評価結果、および該当する場合はAIツールを使用して作成された面接の文字起こしや要約などの情報を生成しています。
場合によっては、適用される法律で認められている範囲において、人材紹介会社、お客様が提供した推薦者、身元調査業者、または一般に公開されている職業関連の情報源などの第三者から個人データを収集することがあります。
当社は、採用および雇用プロセスを支援するため、お客様の個人データを処理しており、その目的には以下が含まれます：
また、当社は、採用記録の管理、社内報告の支援、および必要に応じて調査や法的手続きを行うために、お客様の個人データを利用します。
当社は、採用プロセスの一部を支援するために、AIツールを含む技術を活用する場合があります。これらのツールは、情報の整理、面接要約の作成、その他の事務作業の支援に役立ちます。AIツールは当社の採用チームを支援するものであり、採用決定を行うために使用されることはありません。
英国（「UK」）または欧州経済領域（「EEA」）に所在する申請者の場合、英国GDPRおよびGDPRに基づき、当社はお客様の個人データを処理するための法的根拠を特定することが求められています。状況に応じて、当社は以下の法的根拠のうち1つまたは複数を根拠とする場合があります：
お客様の個人データは、本通知に記載された目的のために、Chainalysis グループ内で共有される場合があります。これには、当社の採用担当チームおよび人事チームのメンバー、採用プロセスに関与する面接官、採用担当マネージャー、および採用活動を支援するために当該情報を必要とするその他の関係者が含まれます。
また、当社は、採用プロセス運営を支援するサービスプロバイダー（採用、身元調査、その他のビジネスサービスの提供業者など）とも個人データを共有しています。これらのプロバイダーは、適切な契約上の要件およびセキュリティ要件に基づき、当社に代わって個人データを処理します。場合によっては、適用される法律で適切かつ許可されている範囲において、独自の目的で個人データを処理する他の組織とも個人データを共有することがあります。
また、法的義務の遵守、合法的な要請への対応、当社の権利の保護、詐欺やその他の違法行為の疑いに関する調査、あるいは個人の安全の保護のために必要な場合、当社は、法律顧問、規制当局、法執行機関 、裁判所、またはその他の第三者に対して個人データを開示することがあります。
当社は、グローバルな採用プロセスを支援するため、お客様の個人データを、Chainalysis が事業を展開している国、または当社のサービスプロバイダーが所在する国へ送信 する場合があります。
当社が個人データを国際的に送信 する場合、適用されるプライバシー関連法規に従って行います。 必要に応じて、当社は、十分性認定、EU-米国データプライバシーフレームワーク（該当する場合は英国拡張およびスイス-米国データプライバシーフレームワークを含む）、欧州委員会の標準契約条項、英国国際データ送信 協定（IDTA）、標準契約条項の英国補遺、またはその他の法的に認められた送信 メカニズムなど、適切な保護措置を講じてお客様の個人データを保護します。
当社は、お客様の個人データのセキュリティを重視しており、不正なアクセス、使用、開示、改ざん、または破壊から個人データを保護するため、適切な技術的、管理的、および組織的な安全対策を講じています。また、個人データへのアクセスは、職務を遂行するためにその情報が必要な者に限定しています。
採用に至らなかった場合、当社は通常、採用プロセスが終了してから最大2年間、お客様の個人データを保持します。ただし、法的義務の遵守、紛争の解決、当社の法的権利の保護のために必要な場合、または適用される法律により許可または要求される場合には、個人データをより長期間保持することがあります。
当該保存期間が終了する前に、今後の採用機会についてご検討できるよう、お客様の個人データをより長期間保存してもよろしいか、ご連絡させていただく場合がございます。
採用が決定した場合、採用プロセスにおいて収集された個人情報は、人事ファイルの一部となり、当社の従業員情報保存方針に従って保管されます。
お住まいの地域によっては、適用されるプライバシー関連法に基づき、ご自身の個人データに関して一定の権利が認められる場合があります。これらの権利には、以下のようなものが含まれる場合があります：
特定の法域において利用可能な権利に関する追加情報は、「Chainalysis 」のプライバシー通知に記載されています。
プライバシーに関する権利を行使するには、このページの下部にある「プライバシーに関するリクエストフォーム」からリクエストを送信してください。お客様の個人データを保護するため、回答する前に本人確認をお願いする場合があります。当社は、適用される法律に従って対応いたします。
Chainalysis 本通知に記載されているとおり、収集および処理される個人データについて責任を負います。お客様の所在地や応募される職種によっては、お客様の個人データについて責任を負うChainalysis グループの各事業体が異なる場合があります。
欧州経済領域（「EEA」）および英国（「UK」）の申請者に対し、Chainalysis は、GDPRおよびUK GDPRの第27条に基づき、以下の代理人を指名しています：
当社は、採用方針、法的要件、またはその他の業務上の必要性の変更を反映させるため、本通知を随時更新する場合があります。その際は、本通知の上部に記載されている「最終更新日」を更新いたします。重要な変更を行う場合は、適用される法令で要求される場合、別途通知を行います。
当社によるお客様の個人データの収集、利用、保護の方法について常に最新の情報をご確認いただけるよう、本通知を定期的にご一読いただくことをお勧めいたします。
ご質問がございましたら、本通知の末尾にある「プライバシーに関するお問い合わせフォーム」にご記入いただくか、以下の宛先まで書面にてご連絡ください：
Chainalysis Inc.
宛先：プライバシー担当責任者
114 5th Avenue, 19th Floor
New York, NY 10011
以下のフォームに必要事項を記入の上、アドレス 宛てに送信してください。フォームへの入力が完了すると、リクエストの確認メールが届きます。なお、Chainalysis では、個人データを開示する前に、本人確認のために追加情報の提供をお願いする場合があります。ご提供いただいた情報は、プライバシーに関するリクエストに関連する本人確認の目的のみに使用され、当社のプライバシーポリシーに従って処理および保管されます。